経営行動科学学会(JAAS:The Japanese Association of Administrative Science)

経営行動科学学会(JAAS)マイページログイン
ホームニュース 受賞報告(JAASアワード) › 第3回 (2005年度)

受賞報告(JAASアワード)

JAAS REPORT

第3回 (2005年度)

優秀研究賞
該当作なし

奨励研究賞
「航空産業における企業の合併と提携に関する研究」
(経営行動科学 17巻3号/星野 靖雄と共著)
中橋亮樹

奨励研究賞
「対人援助職のバーンアウトプロセスに関する縦断的研究」
(経営行動科学 18巻1号/稲木 康一郎  瀧ヶ崎 隆司と共著)
荻野佳代子

奨励研究賞
「リアリティショックが若年者の就業意識に及ぼす影響」
(経営行動科学 18巻1号)
小川憲彦

奨励研究賞
「電子メディア交渉における離脱可能性と事前相互作用に関する実験的研究」
(経営行動科学、18巻1号/大渕 憲一と共著)
八田武俊

優秀事例賞
「リーダーシップの役割分担とチーム活動活性化の関係にについて考察」
(経営行動科学 第17巻3号)
小野善生

ページの先頭へ
ページの先頭へ