お知らせ

組織学会国際オンラインセミナー（7月9日）のお知らせ

組織学会国際オンラインセミナー（7月9日）のお知らせ

7月9日（金）に、以下の通り、国際オンラインセミナーが開催されます。
戦略論やイノベーション研究でStrategic Management Journalなどの海外トップジャーナルに掲載実績が豊富なAnand Nandkumar（アナンド・ナンドクマール）氏（Indian School of Business）の講演を聞く貴重な機会ですので、JAAS会員の皆様にもご案内致します（参加費無料［要事前登録］／組織学会非会員の方も参加いただけます）。

なお、お問い合わせは、本案内末に記載の主催者メールアドレスに直接お願い致します。

●日　程：2021年7月9日(金) 13:00開会・14:30終了予定
(12:50よりオンライン接続開始）
　形　式：オンライン (Zoom Webinarを予定)
　参加費：無料（参加資格は問いません）
　参加方法：事前参加申込フォームより申込
　※2021年7月6日(火) 17時締切

●タイトル：
Gains from specialization in multi-unit R&D organization:
Influence of knowledge overlap, internal competition, and hierarchy

●講　師：Anand Nandkumar氏
（Indian School of Business）
https://www.isb.edu/en/research-thought-leadership/faculty/faculty-directory/anand-nandkumar.html

●要　旨：
The division of innovative labor across R&D units and the integration of specialized knowledge in the pursuit of technological breakthroughs present R&D managers with complex set of choices that involve trade-offs. Using a dataset of 84519 patents granted to 189 pharmaceutical firms across 36 years, we apply deep learning techniques to provide a rich characterization of heterogeneity in R&D organization that arises from the interaction of a unit's specialization and its knowledge overlap with other units. We study whether formal hierarchical coordination mechanisms moderate the trade-offs from this interaction. Our results suggest that a unit's knowledge overlap with other units can mute its gains from specialization. A hierarchical intervention can be used to manage the challenges created by redundancies and internal competition between specialized units.

●司　会：清水洋（早稲田大学）

●登録専用Webサイト：
https://forms.gle/AJx1WAojk81iQPUM8

★詳しくはこちらのページをご覧ください。
https://sites.google.com/view/aaos-online-seminar20210709

★問い合わせ先：組織学会国際委員会：
inter2017.aaos【at】gmail.com
※【at】を＠に置き換えてください。