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経営組織部会研究会のお知らせ(「越境」について考える)

経営行動科学学会 研究会のお知らせ

2018年11月吉日

【テーマ】 「越境」について考える

 昨今,越境(boundary crossing)すなわち組織間の境界を越えた活動が注目されています。越境は,当事者個人のみならず,組織にとっても大きな役割を担うと考えられます。しかしながら,越境の形態やその意味は様々です。今回の研究会は,様々な「越境」に関する報告及び質疑応答・討議を通じて,「越境とは何か」について理解を深めたいと思います。

企画者 経営行動科学学会 経営組織部会長 中西善信
中部部会長 江夏幾多郎

【プログラム】

(1) 開会あいさつ

(2) (研究会趣旨)

    「越境について考える」
     中西善信(長崎大学 経済学部)


(3) 「越境的学習の理論的背景と企業内人材育成における意義」
     
石山恒貴氏(法政大学大学院 政策創造研究科)


(4) 「越境学習としてのダイバーシティ・マネジメント」
     
小山健太氏(東京経済大学 コミュニケーション学部)


(5) 「ビジネス/ソーシャル越境とジョブ・クラフティング
     
〜越境経験が主体性回復の契機となる可能性について〜」
     藤澤理恵氏(リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所)


(6) ディスカッション
(7) 閉会あいさつ

【会 期】 2019年1月12日(土) 13:30~17:00

【会 場】 名古屋大学経済学部 第2講義室
     (名古屋市営地下鉄名城線 「名古屋大学」駅 下車すぐ: 下記会場案内図参照)


■ 参加費無料 (事前申し込みは不要です)

■ 経営行動科学学会会員以外の方も参加自由です。皆様お誘い合わせの上お越しください。

■ 問い合わせ先
  中西善信 (長崎大学経済学部・経営行動科学学会 経営組織部会長)
  nakanishiy@nagasaki-u.ac.jp

 

以上
 

【会場案内図】

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