受賞報告(年次大会)

第19回年次大会(2016年度)

研究発表・事例発表部門
「中間管理職の上位者に対するフォロワーシップが部下との関係性の質に与える影響」
安江　勉・竹内規彦

大学院生セッション部門
「従業員の援助要請に影響をおよぼす要因の検討―組織に特有な要因への着目―」
松下将章

「創造的プロセスへの従事とエンパワーリング・リーダーシップのメカニズムに関する研究：調整的媒介モデルによる検討」
藤井暢人・砂口文兵