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受賞報告(JAASアワード)

JAAS REPORT

第17回(2019年度)

◆優秀研究賞
小林 裕 『戦略的人的資源管理の理論と実証―人材マネジメントは企業業績を高めるか―』
文眞堂 2019年2月
 

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