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受賞報告(JAASアワード)

JAAS REPORT

第9回 (2011年度)

優秀研究賞
著書『組織エスノグラフィー』
(有斐閣 2010年12月15日発行)
金井壽宏・佐藤郁哉・ギデオン・クンダ・ジョン・ヴァン-マーネン

奨励研究賞
論文「処遇への公正感の背景 ―不透明な処遇を従業員はいかに受容するか―」
(経営行動科学 第23巻1号 2010年)
江夏幾多郎

奨励研究賞
論文「若年者向けキャリア・カウンセリングの特徴と課題―若年者向け就職支援施設A における事例分析―」
(経営行動科学 第23巻2号 2010年/関口倫紀と共著)
大里大助

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