受賞報告(JAASアワード)

第9回 (2011年度)

優秀研究賞
著書『組織エスノグラフィー』
（有斐閣　2010年12月15日発行）
金井壽宏・佐藤郁哉・ギデオン・クンダ・ジョン・ヴァン-マーネン

奨励研究賞
論文「処遇への公正感の背景 ―不透明な処遇を従業員はいかに受容するか―」
（経営行動科学　第23巻1号　2010年）
江夏幾多郎

奨励研究賞
論文「若年者向けキャリア・カウンセリングの特徴と課題―若年者向け就職支援施設A における事例分析―」
（経営行動科学　第23巻2号 2010年／関口倫紀と共著）
大里大助