経営行動科学学会(JAAS:The Japanese Association of Administrative Science)

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受賞報告(JAASアワード)

JAAS REPORT

第7回 (2009年度)

優秀研究賞
著書「荒廃する職場・反逆する従業員 職場における反社会的行動に関する心理学的研究」
(ナカニシヤ出版 2008年)
田中堅一郎

奨励研究賞
論文「経営理念の浸透が顧客と従業員満足へ及ぼす効果―事例企業調査研究から」
(経営行動科学 第21巻第2号 2008年)
松葉博雄

奨励研究賞
論文「Beginning of Stock Option-Based Compensation in Japan: A Test of  Alternative Theories.」
(Journal of Financial Management and Analysis, Vol.21, No.2, 2008/Yasuo Hoshinoと共著)
Hamid Hassan

優秀事例賞
著書「アメリカン・カンパニー:異文化としてのアメリカ企業を解釈する」
(白桃書房 2009年)
伊藤博之

優秀事例賞
著書「日本マーケティング史―生成・進展・変革の軌跡」
(慶応義塾大学出版会 2007年)
森田克徳

社会貢献賞
串岡弘昭


社会貢献賞
仙波敏郎

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