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受賞報告(年次大会)

CONFERENCE REPORT

第20回年次大会(2017年度)

大会優秀賞
「公共調達における正統性獲得行動の「前提」の検証:入札の経済性阻害の真因は何か」
中西善信

「職場の人間関係が若年者の早期離職に与える影響-関係的アイデンティフィケーションからの実証研究-」
初見康行

「企業の人的資源管理システムと従業員の職務態度の関係:公正風土のマルチレベル媒介効果の検証」
小林  裕

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