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受賞報告(年次大会)

CONFERENCE REPORT

第10回年次大会 (2007年度)

大会優秀賞
研究発表「均衡処遇制度でのパートタイム労働者と正社員の人事処遇への評価― 階層的分析(HLM)による検討 ―」
井手 亘

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